La prise de décision dans Awakening

Recherche + expérimentation

Awakening est principalement:

un ensemble d'idées: concernant l'organisation sociale et particulièrement la prise de décision décentralisée
de la recherche: pour améliorer ces idées
une organisation expérimentale: Awakening s'organise de manière de plus en plus décentralisée, allant vers une décentralisation totale des prises de décisions préconisé par Awakening.

Ce qui pousse à la décentralisation totale

Nous avons l'habitude des beaux discours sur le partage du pouvoir. Ce sont les mécanismes allant vraiment vers ce partage qui sont importants. Dans Awakening ces mécanismes sont les suivants:

La prévalence du bien commun à long terme: Awakening définit une organisation sociale faisant prévaloir le bien commun à long terme par l'utilisation d'une intelligence collective. Ce type d'organisation est bien plus forte que celles actuelles par ses propriétés d'intelligence, de résistances aux attaques et à la corruption etc. De ce fait, même si Awakening tournait à la corruption, du moment qu'une organisation met en place l'objectif initial de Awakening, elle finirait par être adoptée et par pénaliser les personnes ayant corrompu Awakening.
La sauvegarde organisationnelle: Cette technique permet de créer assez facilement une scission. Donc les personnes qui penseraient que Awakening ne respecte plus l'objectif de départ pourraient continuer en gardant les acquis et avec un faible coût de scission. De plus cela pousse les personnes ayant du pouvoir (puisqu'au départ la décentralisation n'est pas encore effective) à ne pas en abuser.
La théorie: Awakening vient avec une représentation en strates (les idées sont là mais il reste à les écrire) et sa compréhension permet de voir à quel point il est plus simple et agréable d'aller dans le sens visé par Awakening.

État actuel de l'organisation

Actuellement, comme nous sommes en phase initiale, c'est le groupe des créateurs qui ont le contrôle.