Définition et intérêt de la sauvegarde organisationnelle

L'idée est d'utiliser les techniques de diffusion du code source du logiciel libre pour une organisation. Un logiciel libre est indestructible du fait que le code source est dupliqué et est facilement améliorable du fait que n'importe qui peut prendre le code pour l'améliorer. On peut arriver aux même qualités d'indestructabilité et d'évolutivité pour une organisation quand elle est essentiellement basée sur de l'information copiable. Comme une organisation contient des données privées ou secrètes et des possessions, il faut ajouter quelques techniques.

Définition

Système permettant de réinstaller l'organisation en cas de dégradation d'une partie, comme des mauvais comportements de personnes clés, disparition d'individus ou de ressources etc.

Intérêt

Une organisation est toujours sujette à des aléas, qu'ils soient d'origine interne ou externe. Il est important de pouvoir y résister même si cela touche des points névralgiques. C'est d'autant plus un sujet sérieux qu'il s'agit d'un type d'organisation visant à être l'épine dorsale de l'organisation humaine.

Fonctionnalités à remplir

Indépendance

Les fonctionnalités à remplir pour assurer la sauvegarde organisationnelle doivent être le plus possible insensibles aux aléas de l'organisation de sorte à ne pas compromettre le recouvrement en cas de problème.

Décision de déménagement

L'organisation d'un groupe est une sorte de monopole bénéfique. Par exemple on serait dépités s'il y avait quatre États gérant les mêmes choses en parallèle. C'est pourquoi il doit exister une décision de groupe d'utiliser une sauvegarde ou de se scinder.

Divergence

Des personnes peuvent avoir des visions incompatibles et il est bon qu'elles puissent créer un projet B en utilisant les éléments qu'elles veulent du projet A tant que cela ne compromet pas A.

Déplacement des ressources

Les ressources matérielles (financières, propriété de nom de domaines, accès à des comptes etc) doivent être réparties proportionnellement à l’ampleur du déménagement. Par exemple s'il y a scission en deux parties égales, il faut diviser les ressources divisibles en deux.

Accès aux données secrètes

Une organisation a toujours des données secrètes comme des mots de passe. Il faut donc trouver un moyen de fournir ces secrèts sans que pour autant ils soient toujours disponibles et sans supposer que l'organisation est fonctionnelle. Cela peut parêtre contradictoire mais il est possible de passer par des mots de passe divisés et des acteurs de confiance extérieurs.

Entretient

Comme une sauvegarde informatique, du fait d'imprévus, sauvegarde organisationnelle peut perdre des fonctionalités si on ne l'entretient pas.